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郭金剛在會上對集團公司、煤業集團、電力集團、裝備制造集團、研究院公司、財務公司和中國太原煤炭交易中心班子分工作出安排部署。

• 一是要守牢安全“紅線”，認真落實近期關于安全生產系列會議精神，確保企業安全平穩運行。
• 二是要守住穩定底線，嚴密把控輿論輿情，確保企業平穩運行。
• 三是各級領導干部要對今年下達的各項指標任務進行一次“回頭看”梳理，確保圓滿完成各項指標任務。
• 四是各級領導干部要繼續解決好歷史遺留問題，著手解決好訴訟案件、信訪案件、黨委巡察整改等工作，進一步加大與上級部門的溝通協調力度，切實解決好制約全方位推動企業高質量發展的關鍵性問題。
• 五是要嚴格執行100天安全生產特別規定，抓緊抓好各項工作，全力以赴實現安全無事故、穩定無上訪、輿情無炒作、治安無案件、金融無風險、案件無損失、資金無流失、信譽無損害和指標任務全面飄紅的“八無一飄紅”目標。
• 六是各級班子要全面布局好2022年各項工作，同時要精心組織好職代會各項事宜，確保在1月份高質量召開職代會。
• 七是要精心組織好“全面建設清廉國企”專題民主生活會、組織生活會，嚴格按照程序做好前期工作，確保在規定時間節點內高質量召開會議。
• 八是相關部門要認真籌劃組織好各級公司的黨委工作會。
• 九是要組織好黨委聽取各系統工作匯報的各項前期準備工作。
• 十是要落實好與大同市對接的各項事宜，積極推進各項工作落實落地。
• 十一是各級班子要制定對虧損企業進行分類管理的實施方案，及時止損挽損，進一步降低企業運行成本，全方位推動企業高質量發展。

會上，劉敬宣讀了調整干部任免決定。