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山西煤企重塑產(chǎn)業(yè)形象 從“傻大黑粗”轉(zhuǎn)向清潔環(huán)保 
“煤炭不落地、原煤直接入洗選”“采煤機、掘進機裝設(shè)遠紅外熱成像人保監(jiān)控設(shè)備，防止工人誤入傷亡，穩(wěn)步推進無人智能開采。”在煤炭清潔開采利用、傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)升級的背景下，山西煤炭國企晉能集團正在重塑產(chǎn)業(yè)形象，逐漸擺脫“傻大黑粗”形象。
10日，在晉能集團陽泉公司上社煤業(yè)有限公司(簡稱“上社煤業(yè)”)，一片綠樹青草環(huán)繞中，從數(shù)百米井下開采出的煤炭經(jīng)過封閉式運煤走廊輸送直接進入筒倉，然后再經(jīng)皮帶運輸，進入洗煤廠進行洗選，最終篩選出煤泥、中煤、精煤等產(chǎn)品。整個生產(chǎn)過程中，煤炭全程封閉運輸。
傳統(tǒng)煤企匯聚青年力量
作為煤炭國企，山西晉能集團正全力推動“原煤100%入洗選”，以此實現(xiàn)煤炭清潔開采、降低對生態(tài)環(huán)境影響。而在10年前，“黑色、粗放”還是煤炭產(chǎn)業(yè)的底色。
這家以“80后”職工路燕兵命名的工作室，吸引了煤炭洗選、電焊、機運等部門的“80后”技術(shù)骨干。
出生于1989年的路燕兵，是一名有10余年工齡的煤炭老職工。在很多人印象中，煤礦似乎仍是一片粗獷、笨重的地方。但在路燕兵看來，如今，“80后”正在成為煤礦中堅，這給傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)帶來活力。此外，“煤礦管理也從簡單粗放轉(zhuǎn)向精細、人性化”，常態(tài)化學(xué)習(xí)也成為煤炭職工的工作內(nèi)容。
2018年5月，上社煤業(yè)主斜井皮帶需要更換。如果按照常規(guī)動作外包給專業(yè)公司，煤礦需要停產(chǎn)7天，不僅生產(chǎn)損失大，而且施工費用高達60萬元。
面對這一難題，路燕兵和伙伴們一起謀劃自主更換。從設(shè)計方案到討論交流、現(xiàn)場施工，僅用了60個小時就完成更換。其間，路燕兵和伙伴們一起優(yōu)化施工流程、自制施工器械，先后為企業(yè)創(chuàng)造經(jīng)濟價值600余萬元。
不僅如此，在工作之余，基于愛好發(fā)明、創(chuàng)新工作的共同志趣，路燕兵和一批“80后”“90后”組建工作室，持續(xù)給煤礦帶來創(chuàng)新火花。
“傻大黑粗”走向精細環(huán)保
以往，受生產(chǎn)技術(shù)、理念等影響，煤炭行業(yè)被冠以“傻大黑粗”定位。如今，在環(huán)保倒逼、科技創(chuàng)新的推動下，傳統(tǒng)煤企正在重塑行業(yè)形象。
山西陽泉地下煤炭資源豐富，但瓦斯(煤層氣)含量普遍較高，嚴(yán)重威脅煤礦安全生產(chǎn)。近年來，借助瓦斯資源建設(shè)瓦斯發(fā)電站，正成為煤企變害為寶、清潔生產(chǎn)的新渠道。
在上社煤業(yè)煤層氣儲備站，青山林木掩映中，一條條直徑超過1米的銀白色管道穿行其間。從地下開采的瓦斯，經(jīng)過管道輸送到此進入儲氣罐。
“力宇上社”瓦斯發(fā)電站由民企投資，利用上社煤業(yè)等煤礦的瓦斯資源建設(shè)而成。力宇上社瓦斯發(fā)電站負責(zé)人田李軍介紹，按照設(shè)計裝機容量，這處電站年發(fā)電可達3.24億度，年可節(jié)約標(biāo)煤10萬噸，減排二氧化碳120萬噸，二氧化硫1萬噸。
田李軍說，企業(yè)從煤礦購買瓦斯發(fā)電，所發(fā)電量并入國家電網(wǎng)，產(chǎn)生的余熱可為上社煤礦提供冬季供暖等生活生產(chǎn)所需。
同樣的場景不單在上社煤業(yè)上演，晉能集團陽泉公司保安煤業(yè)有限公司(簡稱“保安煤業(yè)”)總經(jīng)理荊長勝說，在山西煤炭行業(yè)“先抽后采”的政策推動下，保安煤業(yè)每年可向前述瓦斯電站提供4000萬立方瓦斯，瓦斯抽采率能達到80%以上。
“煤炭不落地、原煤直接入洗選”“采煤機、掘進機裝設(shè)遠紅外熱成像人保監(jiān)控設(shè)備，防止工人誤入傷亡，穩(wěn)步推進無人智能開采。”在煤炭清潔開采利用、傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)升級的背景下，山西煤炭國企晉能集團正在重塑產(chǎn)業(yè)形象，逐漸擺脫“傻大黑粗”形象。
10日，在晉能集團陽泉公司上社煤業(yè)有限公司(簡稱“上社煤業(yè)”)，一片綠樹青草環(huán)繞中，從數(shù)百米井下開采出的煤炭經(jīng)過封閉式運煤走廊輸送直接進入筒倉，然后再經(jīng)皮帶運輸，進入洗煤廠進行洗選，最終篩選出煤泥、中煤、精煤等產(chǎn)品。整個生產(chǎn)過程中，煤炭全程封閉運輸。
10日，在晉能集團陽泉公司上社煤業(yè)有限公司(簡稱“上社煤業(yè)”)，一片綠樹青草環(huán)繞中，從數(shù)百米井下開采出的煤炭經(jīng)過封閉式運煤走廊輸送直接進入筒倉，然后再經(jīng)皮帶運輸，進入洗煤廠進行洗選，最終篩選出煤泥、中煤、精煤等產(chǎn)品。整個生產(chǎn)過程中，煤炭全程封閉運輸。
傳統(tǒng)煤企匯聚青年力量
作為煤炭國企，山西晉能集團正全力推動“原煤100%入洗選”，以此實現(xiàn)煤炭清潔開采、降低對生態(tài)環(huán)境影響。而在10年前，“黑色、粗放”還是煤炭產(chǎn)業(yè)的底色。
這家以“80后”職工路燕兵命名的工作室，吸引了煤炭洗選、電焊、機運等部門的“80后”技術(shù)骨干。
出生于1989年的路燕兵，是一名有10余年工齡的煤炭老職工。在很多人印象中，煤礦似乎仍是一片粗獷、笨重的地方。但在路燕兵看來，如今，“80后”正在成為煤礦中堅，這給傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)帶來活力。此外，“煤礦管理也從簡單粗放轉(zhuǎn)向精細、人性化”，常態(tài)化學(xué)習(xí)也成為煤炭職工的工作內(nèi)容。
2018年5月，上社煤業(yè)主斜井皮帶需要更換。如果按照常規(guī)動作外包給專業(yè)公司，煤礦需要停產(chǎn)7天，不僅生產(chǎn)損失大，而且施工費用高達60萬元。
面對這一難題，路燕兵和伙伴們一起謀劃自主更換。從設(shè)計方案到討論交流、現(xiàn)場施工，僅用了60個小時就完成更換。其間，路燕兵和伙伴們一起優(yōu)化施工流程、自制施工器械，先后為企業(yè)創(chuàng)造經(jīng)濟價值600余萬元。
不僅如此，在工作之余，基于愛好發(fā)明、創(chuàng)新工作的共同志趣，路燕兵和一批“80后”“90后”組建工作室，持續(xù)給煤礦帶來創(chuàng)新火花。
“傻大黑粗”走向精細環(huán)保
以往，受生產(chǎn)技術(shù)、理念等影響，煤炭行業(yè)被冠以“傻大黑粗”定位。如今，在環(huán)保倒逼、科技創(chuàng)新的推動下，傳統(tǒng)煤企正在重塑行業(yè)形象。
山西陽泉地下煤炭資源豐富，但瓦斯(煤層氣)含量普遍較高，嚴(yán)重威脅煤礦安全生產(chǎn)。近年來，借助瓦斯資源建設(shè)瓦斯發(fā)電站，正成為煤企變害為寶、清潔生產(chǎn)的新渠道。
在上社煤業(yè)煤層氣儲備站，青山林木掩映中，一條條直徑超過1米的銀白色管道穿行其間。從地下開采的瓦斯，經(jīng)過管道輸送到此進入儲氣罐。
“力宇上社”瓦斯發(fā)電站由民企投資，利用上社煤業(yè)等煤礦的瓦斯資源建設(shè)而成。力宇上社瓦斯發(fā)電站負責(zé)人田李軍介紹，按照設(shè)計裝機容量，這處電站年發(fā)電可達3.24億度，年可節(jié)約標(biāo)煤10萬噸，減排二氧化碳120萬噸，二氧化硫1萬噸。
田李軍說，企業(yè)從煤礦購買瓦斯發(fā)電，所發(fā)電量并入國家電網(wǎng)，產(chǎn)生的余熱可為上社煤礦提供冬季供暖等生活生產(chǎn)所需。
同樣的場景不單在上社煤業(yè)上演，晉能集團陽泉公司保安煤業(yè)有限公司(簡稱“保安煤業(yè)”)總經(jīng)理荊長勝說，在山西煤炭行業(yè)“先抽后采”的政策推動下，保安煤業(yè)每年可向前述瓦斯電站提供4000萬立方瓦斯，瓦斯抽采率能達到80%以上。
“煤炭不落地、原煤直接入洗選”“采煤機、掘進機裝設(shè)遠紅外熱成像人保監(jiān)控設(shè)備，防止工人誤入傷亡，穩(wěn)步推進無人智能開采。”在煤炭清潔開采利用、傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)升級的背景下，山西煤炭國企晉能集團正在重塑產(chǎn)業(yè)形象，逐漸擺脫“傻大黑粗”形象。
10日，在晉能集團陽泉公司上社煤業(yè)有限公司(簡稱“上社煤業(yè)”)，一片綠樹青草環(huán)繞中，從數(shù)百米井下開采出的煤炭經(jīng)過封閉式運煤走廊輸送直接進入筒倉，然后再經(jīng)皮帶運輸，進入洗煤廠進行洗選，最終篩選出煤泥、中煤、精煤等產(chǎn)品。整個生產(chǎn)過程中，煤炭全程封閉運輸。
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責(zé)任編輯：安愛
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